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沈阳夜总会招聘如何应对面试时的突发情况

发表时间:2019-10-10 20:00:31  来源:夜店招聘  浏览:次   【】【】【
一家大公司招聘部门经理,复试这天,5位有幸通过初试的佼佼者早早来到公司做准备。但公司突然发出通知,上午公司开会,复试时间安排在下午两点在三楼会议室内。5人只好在会议室等。


很快就接近午休,4个人去吃饭了。只有小王因为带了“应急面包”而没有离开去吃饭。但是,时间刚过了12:30,面试官就走进大厅,见只有小王一个人,便通知小王:下午的复试提前到1点在8楼经理办公室进行。小王一看离复试时间值有20多分钟,便着急地对面试官说:“另外4个人都去吃饭了,怎么办?”面试官说:“回不来也没有办法,你不用管别人了!”


但是,小wang认为自己不能这样自私,于是,他依然在大厅等着另外4个人,只到最后一刻,他们也没有回来,小王只好在大厅显眼的位置上留了一张便条:复试提前到下午一点在8楼经理办公室。


等小王赶到复试地点,已经1点了,出乎意料的是,另外4个人已经在经理办公室等候了!原来,面试官已经单独通知到了所有复试者,他们为了能够在复试中胜出,都没有把复试提前的消息告诉其他人,只有小王这么做了,可他们不知道,这就是复试考题。


面试官问小王:“你为什么一直在楼下等其他人?”小王回到:“给别人机会就是给自己机会,靠投机取巧不是一个高素质的人才所为。”面试官很高兴当即录用了他
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